7月1日，陜建控股集團黨委書記、董事長張義光到陜建（延安）新型建材產(chǎn)業(yè)基地調(diào)研指導工作。
張義光董事長先后察看了新型建材產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)品展廳、裝配式建筑產(chǎn)品生產(chǎn)線和裝配式建筑產(chǎn)品堆放區(qū)，詳細了解了陜建延安新型建材產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展情況。
隨后召開的座談會上，張義光董事長聽取了陜建十三建集團黨委書記、董事長卜國平和集團總工程師、新型建材公司董事長王弘起關于陜建（延安）新型建材公司近期工作情況、發(fā)展思路及下一步工作計劃的匯報。張義光董事長指出，十三建集團正式運營以來發(fā)展迅速，已經(jīng)走在了屬地化公司發(fā)展前列，在管理陜建（延安）新型建材公司以來，思路清晰，措施得力，各項工作取得了良好的效果。陜建十三建集團和陜建（延安）新型建材公司領導班子團結(jié)、有活力，是個想干事、能干事、干成事的班子，集團總公司對十三建集團的工作是肯定、認可的。同時，就做好陜建（延安）新型建材公司下一步工作，他提出了五點要求：一是密切與政府合作。要安排專人做好與政府部門的高效對接，積極爭取更多的政策支持，充分利用好各項有利政策。二是正確處理與市場的關系。要緊盯市場需求，適應市場發(fā)展，盤活內(nèi)部市場，擴大外部市場，輻射周邊市場，逐步提升市場占有率。三是加大合作力度。要進一步加大與產(chǎn)業(yè)鏈上相關企業(yè)的合作，建立互利共贏的合作關系，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。四是加快人才培養(yǎng)。要做好人才引進與培養(yǎng)，特別是要加強屬地化人才的培養(yǎng)，著重培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。同時，要從社會大力引進專業(yè)人才、高端人才。五是切實加強黨風廉政建設。全體黨員干部要始終保持頭腦清醒，守住底線，不越紅線，不碰高壓線，廉潔從業(yè)。
集團領導班子成員，集團和陜建（延安）新型建材公司相關職能部室負責人參加座談。
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